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  • 优秀人才到底想要什么

    优秀人才到底想要什么

          在猎头行业工作了20多年,一直在帮助创业公司招聘优秀的人才。我服务过的客户既有VC投资的初创企业,也有即将IPO的公司。我和200多个VC合作过,也见过300多个客户失败的案例;我见证了一些创业者把简单的idea做成了数十亿美元的大企业,也知道在这个过程中他们经历了什么。在这期间,我学到了十分重要的一点: 融资非常关键,但是优秀的团队才

    查看详细时间:2018-04-07浏览:62
  • 陕西省“十三五”人才发展规划

    陕西省“十三五”人才发展规划

    为深入实施人才优先发展战略,加快推进人才强省建设,根据《陕西省中长期人才发展规划(2010-2020年)》、省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和《陕西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,制定本规划。一、发展环境“十二五”时期,省委、省政府认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,深入实施人才强省战略,把促进人才发展摆在战略全局更加突出的位置,全省人才工作紧紧围绕服务经济社

    查看详细时间:2018-04-07浏览:78
  • 陕西某教育集团携手集聚实施TTT培训

    陕西某教育集团携手集聚实施TTT培训

        2017年2月21-22日,集聚为陕西某教育集团实施了2天的TTT培训。    本次培训对象为该教育集团储备的内部培训师,旨在提高集团内部培训师的专业能力,针对培训对象及需求,彼岸设计了针对性的课程内容,由彼岸资深TTT培训专家周老师主讲,周老师通过专业讲授、互动演练、案例分析等不同形式,帮助参训人员掌握培训师的专业技能,明确了内

    查看详细时间:2016-11-14浏览:52
  • “人才新政”: 顶尖人才最高奖500万

    “人才新政”: 顶尖人才最高奖500万

           5月8日,西安市政府召开新闻发布会,对外正式发布由西安市委、市政府日前出台的《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》。       据了解,新人才政策从目标要求、人才引进、人才培养、奖励激励、服务保障等5个方面,提出23条人才新政。其中

    查看详细时间:2016-11-13浏览:38
  • 一种系统性解决问题的管理思路

    一种系统性解决问题的管理思路

    提到问题管理,大家都很熟悉四象限法则,从重要性和紧急性两个维度对问题进行分类管理,然后按优先级次序逐一解决。然而实际工作中,多数管理者都面临着每天有N个协调会议,N个问题等待处理,而且,各类各样的问题层出不穷。诚然,企业经营中问题的产生和存在是必然的,但有没有方法让一部分问题不再重复发生以减少管理者的无效劳动?有没有方法去预防一些问题的发生以减少管理者不必要的付出?列举几个常见案例与大家共享。1、

    查看详细时间:2016-08-06浏览:38
  • 要做好互联网+农业,请远离舒适的办公室

    要做好互联网+农业,请远离舒适的办公室

     民以食为天,人类最基本的生存需求需要依靠农业的不断发展来满足。作为世界第二大人口的国家,农业占据着中国国民经济极其重要的地位。但在高速且扭曲的中国式发展过程中,中国农业问题愈发凸显。食品安全问题、农产品大量滞销问题频繁出现,只有农业经营水平的升级才能够支撑起食品消费品的升级。  想解决这些问题与以往传统互联网不同,坐在办公室里分析用户心理、开发App、投广告做补贴做装机、在一二三线城市做地推……

    查看详细时间:2016-08-06浏览:88