服务项目 CASE
项目管理的发展趋势及我国的应对策略探讨
项目管理作为管理学中的一个重要学科领域，是在第二次世界大战即将结束之时产生，并在20世纪50至60年代获得成熟性的发展。对于项目管理的定义，有各种不同的解释。一般说来，项目管理是指以高效率地实现项目目标为目的，以项目经理负责制为基础，对工程项目（或其他一次性事业）按照其内在规律进行计划、组织、协调、控制的管理系统。 一、项目管理在我国的应用现状及发展趋势分析&n
查看详细时间:2016-08-23浏览:112
为什么要进行在职研究生教育？
在职研究生近些年发展的如火如荼，考生人数逐渐增长，也反映了现代社会人员对教育的重视及渴望。很多没有接触过研究生的在职人员会咨询考取这个有什么用？下面详细介绍。报考在职研究生的优点：首先，在职研究生属于在职教育的范畴，国家开设这种教育形式就是以满足现在企业快速发展而设置的。他比全日制研究生授课方式灵活，集中，更便于在职学员学习，提升自身素质。同时，现在国内高校开设的在职研究生专业几乎是与统招研究生专
查看详细时间:2016-08-07浏览:15
专科升本科有哪几种途径？
一般专升本的途径有：自考，网教，成教，。因为通过这几种途径可以拿到国民教育系列国家承认的正规学历，教育部学信网上电子注册的。但是很多人都不知道这三种途径的区别和特点，下面就让集聚企业咨询来讲讲这三个途径各自的特点：自学考试 高等教育自学考试，是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试，是学前辅导，社会助学和国家
查看详细时间:2016-08-07浏览:13
企业培训体系中的两大难题
企业培训是系统的工作，建立规范完善的企业培训体系是取得良好培训效果的基础。与绩效考核和薪酬管理相比，企业培训体系建设是一看就懂，一做就乱的工作。如何破解企业培训体系建设过程中的难题十分重要。 一、提高培训的针对性 企业培训必须立足于组织发展的需要，同时也要为员工个人的职业发展提供支持，以达到个人与组织共同发展的目标。每个企业培训的需求都不尽相同，管理培训课程的“新贵”也许并不是企业所急需，所以
查看详细时间:2016-08-06浏览:69
提高企业培训针对性的五大秘诀
什么样的培训有针对性，怎样提高企业培训的针对性，本文通过结合实际工作和对工作的反思，对培训针对性工作提出了有益的建议。 一、提高理性认识，培训针对性的前提 首先，必须明确培训不仅是知识、技能的传授，同时也是企业文化信息的传递和员工健康心理导向的培育，培训为企业和员工搭建了双赢的文化平台，企业造就人才，人才成就企业。其次，企业培训不是包治百病的灵丹妙药，只有对症下药，才能解决问题。企业培训只有
查看详细时间:2016-08-06浏览:67
学历教育是什么
“学历教育”是根据国家教育部下达的招生计划录取的学生，按教育主管部门认可的教学计划实施教学，学生完成学业后，由学校颁发国家统一印制的毕业证书合学位证书。“非学历教育”是指各种培训、进修，完成学业后，由培训部门颁发相应结业证书。“学历教育”的含金量高。例如，通过高考进入高校餐饮专业学习，毕业后颁发毕业证，国家承认学历；自己到学校参加餐饮专业学习，完成学业后，由学校颁发结业证，只能证明你有此学习经历。
查看详细时间:2016-08-06浏览:35
